Geplaatst op
Er zijn erg veel manieren waarop je je onderneming zou kunnen verbeteren. Of het nu gaat om het uitbesteden van bepaalde werkzaamheden die niet regelmatig hoeven te worden uitgevoerd, tot het automatiseren en vereenvoudigen van diverse bedrijfsprocessen die door een algoritme sneller en beter uitgevoerd kunnen worden dan door mensen. In deze blog willen we je een aantal tips geven op het gebied van hoe je je bedrijf kunt optimaliseren op juridische wijze. Deze tips zijn zowel voor kleinere ondernemingen, als voor grotere bedrijven van toepassing. Beoordeel dus in hoeverre je je bedrijf verder kunt verbeteren met deze tips.
Neem een bedrijfsjurist in dienst
Om ervoor te zorgen dat er altijd iemand binnen de onderneming is die in staat is om een juridische invalshoek te bieden voor diverse vraagstukken omtrent personeel, contracten en financiële keuzes kan een bedrijfsjurist van toegevoegde waarde zijn. Veel bedrijven hebben tegenwoordig een juridische afdeling waar diverse mensen werkzaam zijn om ervoor te zorgen dat het bedrijf niet in lastige juridische parketten terecht komt. Hoe groter de onderneming, des te meer de onderneming zich met juridische kwesties bezig dient te houden. De gevolgen van een rechtszaak kunnen voor sommige ondernemingen catastrofaal zijn en mogelijk leiden tot een faillissement.
Vraag juridisch advies
Als je geen ruimte in het kantoor of in het budget hebt om een bedrijfsjurist in te schakelen, dan zul je toch goed geïnformeerd moeten blijven over diverse kwesties. Een van de manieren om zonder bedrijfsjurist meer te weten te kunnen komen over hoe een juridische kwestie aan te pakken, is door simpelweg juridisch advies te vragen. Dit kan bij diverse partijen en advocaten die kennis hebben van allerlei vakgebieden. Je kunt dan altijd nog bepalen om een advocaat in te schakelen voor kwesties omtrent bijvoorbeeld privacy, ondernemingsrecht of arbeidsrecht. Dit advies is natuurlijk niet gratis, maar het kan wel stukken goedkoper zijn dan een bedrijfsjurist in dienst te hebben. Zeker wanneer juridische kwesties zich nog niet zo regelmatig voordoen in of rond de organisatie en haar betrokkenheden.